Azienda di primaria importanza, con sede direzionale in provincia di MODENA.

Nell’ambito del potenziamento della funzione HR, la figura ricercata affiancherà la Responsabile della Formazione Interna in tutte le attività relative: analisi dei fabbisogni formativi, pianificazione della formazione obbligatoria e non, organizzazione e gestione dei progetti e interventi formativi.

Le condizioni di inserimento e la qualità e la rilevanza del contesto rendono la posizione di elevato interesse.

Formazione: è fortemente preferenziale una formazione universitaria;

Esperienza: i candidati hanno maturato una già significativa esperienza in area HR con specifico riferimento a quella della Formazione.

Si valuteranno con interesse sia candidati provenienti da aziende, modernamente gestite a livello HR, che da qualificate società di consulenza alle aziende, anche in materia di formazione.