ENGINEERING MANAGER (Rif.: WEB/OSD)
L’AZIENDA
Gruppo industriale, con sede direzionale indicativamente nella provincia Nord di MODENA, tra i leader nel proprio settore, relativo a tecnologie e macchine ad elevata specializzazione, e presente sui mercati internazionali anche attraverso consociate estere.
IL RUOLO
La figura, in linea di riporto diretto al Global Operations Leader, sarà responsabile dell’area Sviluppo e Innovazione di Prodotto.
Coordinando uno staff ampio e articolato, si occuperà di:
- acquisire approfondita conoscenza dello stato dell’arte nel settore di riferimento,
- indirizzare e supportare analisi di mercato, in stretta collaborazione con il Product Management (es. analisi competitor, studio della domanda, analisi dei bisogni), al fine di identificare potenzialità di mercato legate a innovazione e sviluppo dei prodotti,
- definire gli obiettivi di ricerca e sviluppo, stabilendo le priorità e gestendo le risorse a disposizione con l’obiettivo della riduzione del Time to Market ed ottimizzazione dei Costi, in collaborazione con l’Industrializzazione,
- coordinare e supervisionare i processi di sviluppo dei prodotti, dal concept alla progettazione,
- interagire con gli altri enti aziendali nelle fasi di ingegnerizzazione e standardizzazione dei prodotti,
- coordinare e supervisionare i vari membri del reparto Engineering, curando anche la loro formazione,
- gestire e supervisionare le risorse finanziarie assegnate ai progetti R&D (con attenta analisi di costi e benefici).
Le condizioni di inserimento e la qualità e il dinamismo del contesto rendono la posizione di sicuro interesse.
I CANDIDATI
Formazione: preferibilmente in possesso di Laurea in Meccanica, Meccatronica o Elettromeccanica;
Lingue straniere: è richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese;
Competenze tecniche e informatiche: è richiesta padronanza di utilizzo padronanza di utilizzo di software applicativi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e software di progettazione 3D (particolarmente gradita la conoscenza di PROE);
Esperienza: i candidati hanno maturato una pluriennale esperienza in ambito ufficio Tecnico e R&D, preferibilmente presso gruppi multinazionali strutturati, in posizioni di responsabilità crescente, fino a gestire un team e attività, occupandosi di un prodotto finito assoggettato alla “Direttiva Macchine”.
Sarà fattore fortemente preferenziale un’esperienza relativa a macchine automatiche (macchine utensili, vending machines, …).
Si valuterà con interesse anche la provenienza dal settore dell’elettrodomestico.