RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA (Rif.: WEB/MIK)
L’azienda
Azienda meccanica, con sede nell’area di MODENA, operante in posizione consolidata in Italia e all’estero nel proprio settore, relativo a prodotti ad elevata specializzazione.
Il Ruolo
La figura si inserirà in un’azienda di dimensione ancora relativamente grande ma caratterizzata in questi anni da costante crescita.
Il ruolo prevede la responsabilità di coordinare con ampia autonomia il Reparto Carpenteria, sul quale sono previsti ulteriori investimenti.
La risorsa si occuperà quindi del coordinamento quotidiano e operativo di attività di lavorazione della carpenteria e dei relativi addetti.
Saprà garantire il rispetto dei programmi produttivi e saprà intervenire direttamente, quando necessario, nella gestione e di criticità e cambiamenti di priorità.
Potrà contribuire contestualmente all’ottimizzazione dell’organizzazione e delle metodologie di lavoro del reparto.
La qualità, anche a livello di clima interno, e il dinamismo del contesto aziendale rendono la posizione di sicuro interesse.
I Candidati
Formazione: sarà fattore fortemente gradito una formazione scolastica ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico;
Esperienza: i candidati hanno sviluppato una già significativa esperienza in ruoli analoghi, partendo preferibilmente da ruoli di addetto ed acquisendo crescenti responsabilità nel coordinamento di reparto.
Hanno quindi pienamente verificato anche la loro capacità di gestione di addetti.
Sono richieste la provenienza da aziende realmente orientate all’ottimizzazione dell’efficienza e della qualità del lavoro e concrete esperienze e competenze in materia di lavorazione della lamiera e relative tecnologie.
LA SELEZIONE AVVERRÀ NELLA MASSIMA RISERVATEZZA E NESSUN NOMINATIVO SARÀ COMUNICATO ALL’AZIENDA SENZA IL CONSENSO DEI CANDIDATI.
Invia la tua candidatura
Come Rispondere
Preghiamo le/gli interessati di inviare un dettagliato curriculum CON FOTO all’indirizzo info@studiofontanive.it, citando il riferimento in oggetto della selezione di interesse e autorizzando formalmente la trattazione dei dati in conformità del GDPR 2016/679 del 24/04/2016 sulla privacy.
Le selezioni avverranno nella massima riservatezza e nessun nominativo sarà comunicato all’azienda senza il consenso dei Candidati.
Si prega di non indicare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche).
Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza di una dichiarazione scritta di consenso dell’interessato al loro trattamento da parte della nostra società (e dell’azienda nostra cliente).