RESPONSABILE SALA ESPERIENZE (Rif.: WEB/ETL)


L’AZIENDA

Importante azienda industriale, con sede direzionale in provincia di MODENA, tra i leader, sui mercati internazionali, nella produzione e vendita di componentistica elettromeccanica, destinata a diversi ambiti di applicazione.

IL RUOLO

A riporto del Responsabile di Sviluppo Nuovo Prodotto, la figura avrà le seguenti mansioni:

  • Coordinamento delle risorse assegnate di Sala Esperienze, pianificando le attività in base alle priorità definite con gli uffici tecnici e assicurando le scadenze concordate con gli enti;
  • Garanzia dei requisiti di sicurezza secondo norme e standard aziendali, assicurandone il rispetto;
  • Gestione dei banchi prova e delle attrezzature, assicurando le manutenzioni ordinarie/straordinarie e il corretto funzionamento;
  • Supporto alla produzione nell’esecuzione di test secondo richieste dei clienti interni/esterni;
  • Pianificazione e gestione del montaggio dei prototipi per l’esecuzione dei test, lavorando con gli uffici tecnici, la produzione e la qualità, garantendo il rispetto delle procedure di montaggio definite e la tracciabilità della documentazione di qualità e di produzione;
  • Redazione di report di montaggio e di test, elaborando in maniera critica i risultati, suggerendo punti di miglioramento e formalizzando l’esito e le conclusioni dei test;
  • Supporto alla stesura dei DOE, revisione delle specifiche di test e collaborazione con gli uffici tecnici alla stesura dei capitolati di prova;
  • Definizione con gli uffici tecnici dei layout dei banchi e delle attrezzature di test;
  • Approvvigionamento delle attrezzature necessarie all’esecuzione dei test e montaggio dei banchi e delle attrezzature secondo i layout definiti;
  • Coordinamento dello stoccaggio dei prototipi in accordo con i magazzini aziendali, tenendo traccia e gestendo il materiale archiviato.

I CANDIDATI

Formazione: è fortemente preferenziale una laurea in Ingegneria, in particolare Meccanica, ma non si escluderanno a priori candidati in possesso solo di un diploma ad indirizzo tecnico, che abbiano acquisito le competenze di ruolo in contesti gestionalmente avanzati e di cultura manageriale;

Lingue straniere: è gradita una buona conoscenza dell’inglese;

Competenze tecniche ed informatiche:

-      Capacità di lettura del disegno tecnico;

-      Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.

Sarà fattore di valutazione positiva la conoscenza del gestionale SAP.

Esperienza: i candidati hanno già maturato una pluriennale e consolidata esperienza in ruoli analoghi.

Partiti preferibilmente da ruoli più operativi, hanno poi acquisito competenze nel coordinamento di attività e risorse relative a strutturati reparti di testing di prodotti e componenti industriali.

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