RESPONSABILE SALA ESPERIENZE (Rif.: WEB/ETL)
L’AZIENDA
Importante azienda industriale, con sede direzionale in provincia di MODENA, tra i leader, sui mercati internazionali, nella produzione e vendita di componentistica elettromeccanica, destinata a diversi ambiti di applicazione.
IL RUOLO
A riporto del Responsabile di Sviluppo Nuovo Prodotto, la figura avrà le seguenti mansioni:
- Coordinamento delle risorse assegnate di Sala Esperienze, pianificando le attività in base alle priorità definite con gli uffici tecnici e assicurando le scadenze concordate con gli enti;
- Garanzia dei requisiti di sicurezza secondo norme e standard aziendali, assicurandone il rispetto;
- Gestione dei banchi prova e delle attrezzature, assicurando le manutenzioni ordinarie/straordinarie e il corretto funzionamento;
- Supporto alla produzione nell’esecuzione di test secondo richieste dei clienti interni/esterni;
- Pianificazione e gestione del montaggio dei prototipi per l’esecuzione dei test, lavorando con gli uffici tecnici, la produzione e la qualità, garantendo il rispetto delle procedure di montaggio definite e la tracciabilità della documentazione di qualità e di produzione;
- Redazione di report di montaggio e di test, elaborando in maniera critica i risultati, suggerendo punti di miglioramento e formalizzando l’esito e le conclusioni dei test;
- Supporto alla stesura dei DOE, revisione delle specifiche di test e collaborazione con gli uffici tecnici alla stesura dei capitolati di prova;
- Definizione con gli uffici tecnici dei layout dei banchi e delle attrezzature di test;
- Approvvigionamento delle attrezzature necessarie all’esecuzione dei test e montaggio dei banchi e delle attrezzature secondo i layout definiti;
- Coordinamento dello stoccaggio dei prototipi in accordo con i magazzini aziendali, tenendo traccia e gestendo il materiale archiviato.
I CANDIDATI
Formazione: è fortemente preferenziale una laurea in Ingegneria, in particolare Meccanica, ma non si escluderanno a priori candidati in possesso solo di un diploma ad indirizzo tecnico, che abbiano acquisito le competenze di ruolo in contesti gestionalmente avanzati e di cultura manageriale;
Lingue straniere: è gradita una buona conoscenza dell’inglese;
Competenze tecniche ed informatiche:
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
Sarà fattore di valutazione positiva la conoscenza del gestionale SAP.
Esperienza: i candidati hanno già maturato una pluriennale e consolidata esperienza in ruoli analoghi.
Partiti preferibilmente da ruoli più operativi, hanno poi acquisito competenze nel coordinamento di attività e risorse relative a strutturati reparti di testing di prodotti e componenti industriali.